Организация труда в доме - интернате представляет собой комплекс правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и иных мероприятий, обеспечивающих безопасность, сохранность жизни и здоровья работников и подопечных,  в процессе их трудовой деятельности.

Плановая численность составляет 625,5 ставок. Общее количество сотрудников на 01.09.2021г. составляет – 449 чел., 9 чел. – являются внешними совместителями. 76 сотрудников имеют высшее образование, 133 – среднее - профессиональное. Выделено 4 рабочих места для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты, 1 человек работает на специально оборудованном месте. Всего в интернате работает 88 инвалидов.

74 граждан  - инвалидов, проживающие в интернате, с которыми заключены трудовые договора, согласно рекомендации в индивидуальной программе реабилитации (подсобный рабочий, уборщик территории, уборщик служебных помещений, рабочий по уходу за животными, грузчик). На период действия Договора распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные действующим законодательством РФ: оплата труда согласно штатному расписанию,  ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени, оплата периода временной нетрудоспособности и др. 

В целях повышения уровня обслуживания получателей социальных услуг сотрудники интерната повышают квалификацию:

1. Цикл общего усовершенствования: психиатрия. 

2. Цикл специализации «Сестринское дело в психиатрии».

3. Курсы повышения квалификации по вопросам осуществления закупок.

4. Обучение по программе "Оказание первой помощи до оказания медицинской помощи".

5. Обучение по программе повышения квалификации водителей автотранспортных средств.

6. Обучение по курсу «Обучение руководителей и специалистов в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера».

7. В ГАОУ ДПО МО «Воскресенский Региональный учебный центр»:

· по программе «Требования промышленной безопасности на опасных производственных объектах» и «Правила безопасности при эксплуатации дымовых и вентиляционных промышленных труб».

· обучение  по охране труда.

· повторное обучение и проверка знаний  аппаратчиков химводоочистки.

· обучение и проверка знаний в качестве персонала по обслуживанию трубопроводов пара и горячей воды.

· обучение и аттестация  по  программе «операторы котельной и по профессии машинист (кочегар) котельной на твердом топливе».

 ·      в качестве слесаря по ремонту оборудования котельной и пыле приготовительных цехов, а также обслуживание трубопроводов пара и горячей воды с давлением более 0,7 кгс\см и температурой выше 115оС.

8. Обучение по программе "Обеспечение доступности услуг и объектов социальной, инженерной и транспортной инфраструктур для инвалидов и маломобильных групп.

9. Курсы повышения квалификации "Противодействие коррупции в системе государственного и муниципального управления.

Список сотрудников на 01.09.2021

Вакансии на 01.09.2021