Организация труда в доме - интернате представляет собой комплекс правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и иных мероприятий, обеспечивающих безопасность, сохранность жизни и здоровья работников и подопечных,  в процессе их трудовой деятельности.

Плановая численность составляет 625,5 ставок. Общее количество сотрудников на 01.07.2017 г  составляет – 441 чел., 21 чел. – являются внешними совместителями. 59 сотрудников имеют высшее образование, 115 - среднее. Выделено 7 рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты, 1 человек работает на специально оборудованном месте. Всего в интернате работает 87 инвалидов.

78 граждан  - инвалиды проживающие в интернате, с которыми заключены трудовые договора, согласно рекомендации в индивидуальной программе реабилитации (социальный работник, подсобный рабочий, уборщик территории, уборщица служебных помещений, санитарка – уборщица, санитарка-буфетчица, санитарка ритуального зала, рабочий по уходу за животными, грузчик). На период действия Договора распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные действующим законодательством РФ: оплата труда согласно штатному расписанию,  ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени, оплата периода временной нетрудоспособности и др.

А также, в соответствии с постановлением Правительства РФ от 26.12.1995 № 1285 «О порядке участия граждан пожилого возраста и инвалидов, проживающих в стационарных учреждениях социального обслуживания, в лечебно-трудовой деятельности»  обеспечиваемые Интерната принимают участие в лечебно - трудовых процессах. С 8 гражданами - обеспечиваемыми интерната заключены соглашения об участии в лечебно-трудовой деятельности.

В целях повышения уровня обслуживания клиентов сотрудники интерната повышают квалификацию:

1.Моренов  Н.Ю. – заместитель директора по медицинской части, врача-психиатра на сертификационном цикле общего усовершенствования: психиатрия. 

2.Цикл специализации «Сестринское дело в психиатрии».

3.Курсы повышения квалификации по вопросам осуществления закупок.

4.Обучение по программе "Оказание первой помощи до оказания медицинской помощи".

5.В ГАОУ Московской области «Воскресенский Региональный учебный центр»:

·по программе «Ответственный за содержание грузоподъемных кранов в исправном состоянии и безопасное производство работ».

·по программе  «Надзор за безопасной эксплуатацией грузоподъёмных кранов, грузозахватных  приспособлений, тары» и «Общие требования промышленной безопасности на  опасных  производственных объектах».

·по программе «Требования промышленной безопасности на опасных производственных объектах» и «Правила безопасности при эксплуатации дымовых и вентиляционных промышленных   труб».

·обучение  по охране труда.

·повторное обучение и проверка знаний  аппаратчиков химводоочистки.

·обучение и проверка знаний в качестве персонала по обслуживанию трубопроводов пара и горячей воды.

·обучение и аттестация  по  программе «операторы котельной и по профессии машинист (кочегар) котельной на твердом топливе».

в качестве слесаря по ремонту оборудования котельной и пыле приготовительных цехов, а также   обслуживание    трубопроводов пара и горячей воды с давлением более 0,7 кгс\см и температурой выше 115оС.